Category Archives: Activités

XVIIe rencontre “L’intervention de l’Administration du travail à travers une approche sectorielle et/ou territoriale”

Lundi 23 septembre 2013

  • Matin

 

Accueil par l’INTEFP des délégations

 

  • 12h30

 

Déjeuner à l’Institut

 

  • 14h30 / 16h00

 

Ouverture de la rencontre et Mots de bienvenue

 

Daniel Xirau, Responsable Pôle Partenariats – Mission des Actions Européennes et Internationales

 

Présentation du Projet «  un Ministère FORT » engagé par le Ministre du Travail, de l’emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue Social (45 minutes)

 

Georges Martins-Baltar, Directeur des Etudes

 

Echanges

 

  • 16h00 / 16h15 : pause

 

  • 16h15 / 18h00

 

Intervention introductive du Centre International de Formation de l’OIT (30 minutes)

 

Robin Poppe Chief, Learning and Communication, International Training Centre of the Ilo.

Fernando Fonseca, Senior Programme Officer, International Training Centre of the Ilo

 

Débats et échanges

 

  • 19h30

 

Diner / buffet à l’Institut (à la cafétéria)

 

 

 

Mardi 24 septembre 2013

 

 

  • 9h30 / 10h30

 

Présentation par chaque délégation de sa contribution sur le thème et échanges.

 

Présentation ALGERIE (20 minutes)

Présentation BELGIQUE (20 minutes)

Présentation ITALIE (20 minutes)

 

  • 10h30 / 10h45 : pause

 

Echanges

 

  • 10h45 / 12h30

 

L’approche sectorielle à travers un Projet Européen (INTEFP) (20 minutes)

 

Echanges

 

  • 12h30 : déjeuner au restaurant de l’Institut

 

  • 14h00/15h30

 

Présentation FRANCE (20 minutes)

 

Présentation MAROC (20 minutes)

 

  • 15h30/15h45 : pause

 

Echanges

 

Présentation PORTUGAL (20 minutes)

 

Présentation TUNISIE (20 minutes)

 

Echanges

 

  • 17h30 : départ Lyon Cité Internationale et dîner

 

Mercredi 25 septembre 2013

  • 9h00/12h00

 

Introduction de la matinée par Bernard Bailbé, Directeur de l’INTEFP.

 

Synthèse des travaux et suites à donner

 

Bilan de l’activité du réseau depuis la 16ème rencontre à Hammamet

 

Rétrospectives sur les « effets réseau » du RIIFT

 

Perspectives de travail

 

Fin des travaux

 

  • 12h00 : déjeuner au restaurant de l’Institut.

 

  • 13h30

 

 

 

Transferts aéroport ou gare

XVIIIe rencontre “Les mobilités transnationales dans leurs aspects de protection des travailleurs. Quelles sont les actions des instituts de formation et des Administrations du travail dans les domaines de la protection des travailleurs transnationaux?”

Mercredi 4 juin 2014

10h-12h : Enregistrement à l’Hôtel PARK INN

Place Marcel Broodthaers 3 B-1060    BRUSSELS (en face de la gare du Midi)

12h30 : Accueil

SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, Rue Ernest Blerot 1, 1070 Bruxelles (situé de l’autre côté de la gare du midi)

Dans la salle 1122

14h : Introduction – Mot de Bienvenue

Salle 1031 Marissaux

Expérience belge en matière de mobilité transnationale

15h45-16h : Pause-café

16h : Intervention du SPF Emploi –  Contrôle des lois sociales

Intervention du SPF Emploi – Contrôle du Bien-être

Fin des travaux à 17h30

 

 

Jeudi 5 juin 2014

Salle 1031 Marissaux

9h30 : Approche des mobilités internationales par le secteur associatif et syndical

10h30-10h45 : Pause-café

Intervention des délégations

Intervention de l’Algérie

Intervention de l’Italie

Intervention de la France

Intervention du Portugal

12h30-14h : Repas

Dans la salle 1122

14h : Présentation  des délégations

Intervention de la Tunisie

Intervention de la Pologne : Présentation de Monsieur Cichoń

Intervention du Maroc

Fin des travaux vers 16h

 

Vendredi 6 juin 2014

Salle 1031 Marissaux

9h30 : Intervention de l’OIT

Synthèse  et clôture des travaux

12h : Repas de clôture

XIXème rencontre “Les formes d’emploi atypiques et flexibles, ainsi que les compétences des administrations du travail relatives au contrôle et à la surveillance des conditions de travail et des droits des personnes exerçant un emploi atypique”

Dimanche, le 31 mai 2015 – après-midi/ soir – transferts de l’aéroport

20.00 – 22.00 – Dîner à l’hôtel

Lundi, le 1 juin 2015

10.30 – 11.00

L’ouverture de la réunion et l’accueil des participants par Monsieur Janusz Krasoń, Directeur du Centre de Formation de l’INT

11.00 – 11.30

Introduction au sujet :

La surveillance et le contrôle de l’Inspection Nationale du Travail en Pologne en matière de respect des droits des personnes exerçant des emplois atypiques, notamment l’emploi temporaire. Les compétences de l’inspection du travail en cas d’identification des infractions aux dispositions du droit du travail et aux dispositions relatives à la légalité de l’emploi

–          Madame Beata Krajewska, Département de la Légalité de l’Emploi  au sein de l’Inspectorat Général du Travail

11.30 – 12.00

Les défis pour l’inspection du travail liés à une expansion dynamique des formes d’emploi modernes sur le marché polonais. Des formes d’emploi flexibles selon les données de l’Inspectorat Général du Travail. Les tendances vers le développement des formes d’emploi flexibles

–          M./Mme ………………………………………………, Département Légal au sein de l’Inspectorat Général du Travail

12.00 – 12.30 Débat

12.30 – 14.30 Déjeuner

14.30 – 16.30

Les observations de représentants d’organisations syndicales et patronales au sujet de la protection du travail en cas de recours aux formes d’emploi atypiques. Les avantages et les dangers liés aux formes d’emploi flexibles du point de vue de représentants des employés et des employeurs

Les interventions de représentants de centrales de syndicats et d’organisations patronales

16.30 – 17.00 Débat

Mardi, le 2 juin 2015

9.00 – 10.30

Les interventions des délégations et les échanges

10.30 – 11.00 pause

11.00 – 12.30

Les interventions des délégations et les échanges – suite

12.30 – 14.30 déjeuner

14.30 – 16.00

Les interventions des délégations et les échanges – suite

Mercredi, le 3 juin 2015

9.00 – 11.00

L’intervention de M. Janusz Krasoń, Directeur du Centre de Formation de l’INT :

–        la conclusion des travaux et les pistes de futures actions

–        l’évaluation des résultats de l’activité du Réseau et les perspectives du développement

11.30 Dejeuner et transferts à l’aéroport 

Compte Rendu sur l’organisation et de fonctionnement du RIIFT

Estoril (Portugal) 27 – 28 Octobre 2016

Compte Rendu sur l’organisation et de fonctionnement du RIIFT

 

 

Participants de la réunion:

Membres du Réseau RIIFT:

  • Luisa Guimarães – Centre International de Formation de I’Organisation Internationale du Travail, CIF/OIT, Italie
  • Christiane Gros – Institut National du Travail, de I’Emploi et de la Formation Professionnelle, INTEFP, France
  • García Oliver Román – Direction Générale de l’Inspection du Travail et de l’Assurance Sociale, EFITESS, Espagne
  • Damien Delatour – SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale, Contrôle des los sociales, Belgique
  • Paolo Vettori – Territorio Europa Lavoro (TELA), Italie
  • Rabeh Megdiche – Centre Arabe pour l’Administration du Travail et de l’Emploi, ACLAE, Tunisie
  • Patrice Nyengue Edimo – Centre Regional Africain d’Administration du Travail, CRADAT, Cameroun
  • Dan Adascalitei – Centre de Formation et Perfectionnement Professionnel d’inspections du Travail, Roumanie
  • Chojnicki Jakub – Centre de Formation de l’Inspection Nationale du Travail, Pologne
  • Manuel Maduro Roxo – Autoridade para as Condições do Trabalho, Portugal

 

Les invités et autres participants de la réunion:

  • Marek Twardowski – Centre de Formation de l’Inspection Nationale du Travail, Inspection Nationale du Travail Régional du Travail à Wrocław, Pologne
  • Marta Chodorowska – Section de la Coopération Internationale, Inspectorat Général du Travail, Pologne
  • Claudia Matos – Divisão das Relações Internacionais, ACT, Portugal
  • Isabel Pedreira – Divisão das Relações Internacionais, ACT, Portugal
  • Luís Jerónimo – Directeur du Centre Local de Sintra de l’ ACT, Portugal

 Pour plus d’information, cliquez sur les liens suivants:

XXIÈME RENCONTRE DU RIIFT

Photo de groupe des participants à la XXIe réunion du RIIFT. M. Daniel XIRAU de l’INTEFP n’est pas dans l’image.

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Jeudi 9 et vendredi 10 novembre 2017

Esch-Belval (« ETC ») et Remich (« CEFOS » de la CSL)

Grand-Duché de Luxembourg

COMPTE RENDU

CONCLUSIONS

Secrétaire ad hoc de la Rencontre :

Franz Clément

Luxembourg Institute of Socio-Economic Research

Novembre 2017


 

XVIe rencontre “Le rôle des institutions de formation dans la promotion des principes d’égalité au travail et de justice sociale”, Hammamet

ACLAE – Hammamet, 9-10 juillet 2012

 

 

Dimanche 8 juillet 2012

 

 

Accueil des délégations à l’aéroport Tunis-Carthage

Transfert à Yasmine Hammamet – Hôtel Laïco

 

20.00 :              Diner à l’hôtel

 

Lundi 9 juillet 2012

 

 

9.00 – 9.15       Ouverture des travaux

Allocution de bienvenue et présentation du programme de la part de M. Mohamed KCHAOU, Directeur du Centre arabe pour l’administration du travail  et  l’emploi ACLAE  –  Tunis, Président du RIIFT

 

 

9.15 – 10.45      Séance 1 “La promotion des principes d’égalité au travail et de justice sociale aux niveaux international, national et de la formation”

 

1) au niveau international :

 

9.15–9.45       ” Le rôle de l’OIT dans la promotion des principes d’égalité au travail et de justice sociale” – Présentation par les Représentants du BIT :

M. Moussa OUMAROU – DIALOGUE

M. René ROBERT – LAB/ADMIN

 

2) au niveau national :

 

9.45–10.00        ” Les principes d’égalité au travail et de justice sociale et la Révolution Tunisienne” Présentation par :

Mme Aicha SAFI, Professeur en Droit social, Institut national du travail et des études sociales INTES, Tunisie

 

3) au niveau de la formation :

 

10.00–10.15      “La place des principes d’égalité au travail et de justice sociale dans les programmes de formation du Centre international de formation de l’OIT – Turin”

Présentation par :

Mme Daniela BERTINO, Manager, Programme Dialogue Social, Législation et Administration du Travail, Centre international de formation de l’OIT, Turin, Italie

 

10.15–10.45      Débat

 

10.45 – 11.00     Pause-café

 

11.00 – 13.30     Séance 2 ” Les expériences des institutions membres du RIIFT dans la promotion des principes d’égalité au travail et de justice sociale”

 

Présentation par chaque délégation de sa contribution sur le thème

(15 mn pour chacune)

 

13.30 – 14.00     Débat

 

14.00                Déjeuner à l’Hôtel

 

18.00 – 20.00     Visite des Souks de la Médina – Yasmine Hammamet

 

20.00                Diner

 

Mardi 10 juillet 2012

 

9.00 – 9.30        “Le RIIFT 10 ans après : bilan et perspectives”

Présentation par M. Robin POPPE, Chef, Service de l’apprentissage et de la communication, Centre International de formation de l’OIT, Turin

Responsable du Secrétariat du RIIFT

 

9.30 – 10.45       Débat sur les moyens de développer le Réseau RIIFT

 

10.45 – 11.00     Signature de la Charte du RIIFT par les institutions membres qui ne l’ont pas encore fait

 

11.00 – 11.15     Pause-café

 

11.15 – 12.00     Les activités futures du Réseau :

Lieu, date et thème de la prochaine rencontre (la 17ème)

Passation de la présidence du Réseau au nouveau Président

 

12.00 – 12.30     Conclusions et clôture des travaux

 

13.00                Déjeuner à l’Hôtel

 

17.00 – 20.00     Programme touristique et culturel

 

20.00                Diner